Prepárate para una entrevista profesional enfocada en tus habilidades y logros. Además de las preguntas sobre tu experiencia y competencias, es posible que enfrentes preguntas inesperadas o incómodas.

Pasión — Valor Personal

La pasión, es ese sentimiento de absoluta satisfacción que se siente o que produce algo en nosotros.

Tener pasión por algo, es querer repetirlo siempre, es sentir un grado indescriptible de felicidad y placer al hacerlo.

A mucha gente hoy en día le falta la pasión en lo que hace… Se pasan días enteros realizando actividades que los cansan, los agotan y no les produce nada de satisfacción más que por conveniencia (por ejemplo, trabajar).

Hoy son pocos los que llevan a cabo sus pasiones con constancia, los que se dedican a desempeñarse en su vocación más que en una profesión, los que hacen las cosas con verdadero amor y entrega.

Aquellos que hoy actúan sin pasión, son los fracasados del mañana.

Escrito Por: Katherine Giraldo

4 PASIONES DE UNA PERSONA

1- PASIÓN POR LAS PERSONAS:

Todo líder tiene una pasión por los otros seres humanos y por verlos crecer y desarrollarse hasta alcanzar su máximo potencial.

Todo gran líder tiene un amor genuino por los otros seres humanos y
siente una gran satisfacción cuando influye en el éxito de otros.

2.- PASIÓN POR LOS RESULTADOS:

Un gran líder no sólo ama a las personas,  sino que ama a los resultados. Un buen líder comprende que si no da resultados con el tiempo perderá su liderazgo.

El liderazgo no se trata solamente de amar a las personas, sino de guiarlas y ayudarlas a llegar a un mejor lugar; lo que es igual a que den resultados positivos en su trabajo, proyecto o negocio.

3- PASIÓN POR EL CONOCIMIENTO:

Todo gran líder que he conocido es curioso.

Ellos buscan aprender más cada día.

Por eso es que todo gran líder es un gran lector.

Los líderes leen, leen y leen. Nunca se cansan de aprender.

4- PASIÓN POR LA COMUNICACIÓN EFECTIVA:

Los grandes líderes son grandes comunicadores.

Son personas apasionadas por darse entender y comunicarse correctamente.

Ellos son estudiantes eternos de la ciencia y el arte de la comunicación. Constantemente estudian a otros líderes, cómo se comunican, cuál es su lenguaje no verbal, cómo manejan la dicción, el tono de la voz, cómo escriben, etc.